Die ARTEC Holding AG vereint vier eigenständige Unternehmen aus Architektur, Immobilien, Bau- und Ingenieurwesen. Jedes Unternehmen ist ein eigener Arbeitgeber eigenen Teams, Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Verbunden sind wir durch eine gemeinsame Haltung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und Verantwortung im Alltag. Dies zeigt sich auch in gemeinsamen Anlässen und Benefits, die für alle Unternehmen gelten.
Wir planen und realisieren Wohn-, öffentliche und altersgerechte Bauprojekte. Klare Lösungen und eine enge Zusammenarbeit mit den Bauherrschaften prägen unseren Alltag.
Wir bewirtschaften, vermieten und verkaufen Immobilien und entwickeln neue Nutzungskonzepte. Direkter Kontakt mit Mietenden und Eigentümer und Eigentümmerinnen sowie klare Abläufe gehören zu unserem Alltag.
Wir begleiten Sanierungen, Umbauten und Neubauten von der Planung bis zur Ausführung. Verbindliche Abläufe, Kostensicherheit und eine direkte Zusammenarbeit mit allen Beteiligten prägen unsere Arbeit.
Wir planen Konstruktionen im Hochbau, Spezialtiefbau sowie in Beton-, Stahl- und Holzbau. Präzise Planung und eine enge Zusammenarbeit mit Architektinnen und Architekten sowie Fachplanenden stehen im Zentrum.
Die ARTEC Holding AG ist ein familiengeführtes Unternehmen. Entscheidungen werden persönlich getragen und Verantwortung bleibt nachvollziehbar. Die nächste Generation ist aktiv eingebunden und gestaltet die Zukunft gemeinsam mit dem bestehenden Team.
CEO, Verwaltungsratspräsident, Mitglied Geschäftsleitung
Mir ist wichtig, dass Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Entscheidungen zügig umgesetzt werden. Ich bin nahe an Projekten, Baustellen und Menschen und schätze den direkten Austausch im Alltag.
HR & Kaufmännische Leitung, Verwaltungsrat, Mitglied Geschäftsleitung
Mir ist wichtig, dass Organisation und Verlässlichkeit zusammenkommen. Ich behalte den Überblick, schaffe Struktur und sorge dafür, dass Abläufe funktionieren. Gleichzeitig lege ich Wert auf persönliche Nähe, Wertschätzung und faire Rahmenbedingungen.
COO IGD Grüter AG, Geschäftsleitung, Mitglied Geschäftsleitung
Ich entwickle Bestehendes weiter und setze gezielt neue Impulse. Klare Strukturen, Offenheit für Neues und Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden prägen mein Führungsverständnis. Mir ist wichtig, dass Entscheidungen verständlich sind und gemeinsam in die Zukunft tragen.
Stv. Kaufmännische Leitung, HR & Finanzen, Mitglied erweiterte Geschäftsleitung
Verlässlichkeit, Struktur und Genauigkeit sind mir im Arbeitsalltag wichtig. Gleichzeitig schätze ich das Miteinander und den offenen Austausch. Gute Zusammenarbeit entsteht für mich dort, wo Vertrauen gelebt wird.
COO ACAMA Immobilien AG, Personal, Mitglied erweiterte Geschäftsleitung
Für mich steht das Zusammenspiel von Fachlichkeit und Menschlichkeit im Vordergrund. Respekt, Teamgeist und Offenheit prägen meine Arbeit. Ich schätze es, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten.
Wir legen Wert auf Präsenz und persönlichen Austausch. Gleichzeitig vertrauen wir darauf, dass Arbeitszeit verantwortungsvoll gestaltet wird.5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.
Ferien lassen sich vorausschauend planen und werden im gegenseitigen Einvernehmen festgelegt.Private Unfallversicherung inkl. Nichtbetriebsunfall.
Die Prämien für die private Spitalabteilung übernehmen wir vollständig – für Sicherheit, auch ausserhalb der Arbeit.Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemässer Infrastruktur.
Klare Strukturen, kurze Wege und funktionale Räume schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit einfach wird.Küche und Aufenthaltsräume mit Kaffee, Tee, frischem Obst und Quooker.
Ein unkompliziertes Angebot für Pausen und informellen Austausch gehört für uns selbstverständlich dazu.Interne Schulungen und Weiterbildungen nach Absprache.
Weiterentwicklung entsteht bei uns vor allem im Arbeitsalltag durch Verantwortung und Aufgaben, ergänzt durch vier interne Schulungen pro Jahr.Teamevents und gemeinsame Artec-Anlässe.
Jährliche Team-Events und Anlässe wie Skitag, Family Day oder Weihnachtsessen stärken den Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinaus.Dagmersellen und Sursee – gut erreichbar, gratis Parkplätze.
Zentrale Lagen und gratis Parkmöglichkeiten erleichtern den Arbeitsweg und unterstützen einen gut planbaren Alltag.Beteiligung an der Mitarbeitenden-AG ARTEC CoWork AG möglich.
Wer unternehmerisch denkt und sich langfristig einbringen möchte, kann Verantwortung übernehmen und aktiv an der Zukunft mitwirken.Für uns ist ein offener und familiärer Umgang der Schlüssel zum Erfolg. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und pflegen einen respektvollen und fairen Umgang untereinander. Hand in Hand ist hier die Devise. Wir leben Gemeinschaft.
Wir tragen Verantwortung gegenüber unserer Kundschaft, Mitarbeitenden und auch gegenüber der Umwelt. Wir machen Architektur für die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden sollen eigenverantwortlich handeln und ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen. Gebaut wird energetisch sinnvoll und qualitativ hochwertig. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
Die Bedürfnisse unserer Kundschaft stehen bei uns immer im Zentrum. Wir legen grossen Wert auf eine individuelle Betreuung und dienstleistungsorientierte Mitarbeitende. Unsere Kundinnen und Kunden können sich auf uns und unsere jahrelange Erfahrung verlassen. Wir sorgen für Kundenzufriedenheit und erledigen unsere Aufgaben zuverlässig.
Menschen, die im Bauumfeld mitdenken, flexibel handeln und pragmatisch arbeiten, finden bei uns den richtigen Platz.